一.人员需求(具体招聘条件详见附件一)：

　　二.招聘安排：

     （一）报名

　　报名时间：2022年2月24日-2022年3月9日

　　报名流程：

　　应聘人员需填写附件中的招聘报名表、招聘信息采集表(如未按我院模板要求填写或表格不全者，视为放弃我院应聘资格)，并将以上两个表发送至科室指定邮箱内。

　　三.招聘条件：

　　详见附件一

　　招聘报名表、招聘信息采集表模板：

　　详见附件二及附件三

　　(二)简历筛选及资格审查

　　人事处联合用人科处室进行简历筛选及资质审核。

　　(三)科室前置考核

　　用人科处室联合相关部门对通过简历筛选及资质审核的人员进行考核，具体考核内容以科室安排为准。前置考核合格人员进入院面试环节。

　　(四)院面试

　　人事处安排前置考核合格人员进入医院面试环节，具体面试时间及地点另行通知。

　　(五)公示及体检

　　人事处将院面试成绩报请党委会/院长办公会审议，党委会/院长办公会批复最终拟录用人员的岗位及名单，人事处公示名单并安排体检。

　　(六)安排入职

　　对体检合格、公示期无有效异议且入职材料齐全的人员，人事处择期安排入职。

　　四.注意事项：

　　1、请及时查看我院官网“公开招聘-招聘公告”版块信息及确保个人所留联系方式畅通(请务必及时查看邮件/短信/电话)，如因未及时查看信息或联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　2、所有应聘人员入职后需服从我院东城、通州院区统一调配。

　　3、人员入职与我院签订劳动合同，不解决事业编制及北京户口。

　　4、如有岗位人员招聘不足，各岗位录用人数将根据我院及科室需求进行适当调整。

　　5、如有特殊安排，将在我院官网通知。

　　人事处联系方式：罗老师，010-84012282

　　东直门医院人事处

　　2022年2月24日